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Sua folga é o patrão quem decide

Com a Reforma Trabalhista quem decide suas folgas é o patrão. Já que a partir de novembro, quando a reforma começar a valer a jornada de trabalho pode ser intermitente, ou, você poderá ser contratado só por alguns dias ou horas.

No artigo 611 da reforma, diz que convenções e acordos coletivos podem valer mais do que a legislação. O 11º item da lista é simples e objetivo: troca do dia de feriado. Significa que o feriado em uma segunda-feira, por exemplo, pode ser deslocado para outra data, não importa qual atividade.

Na lei atual, os trabalhadores que exercerem a função em feriados religiosos e civis, com exceção para atividades expressamente justificadas, ganham o dia trabalhado. E uma súmula Tribunal Superior do Trabalho (TST) determina que as horas trabalhadas, se não compensadas, devem ser remuneradas em dobro.


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